南阳技师学院:企业环境,岗位实操

南阳技师学院学生顶岗实习考核办法

根据河南省技工学校学生学籍管理规定精神，为进一步加强学生管理，客观、真实、合理的评定学生的实习成绩，准确评价学生的实际操作技能水平，特制定本考核办法：

一、教学目标和要求：

1、根据学生所学专业，派遣学生深入车间顶岗实习，扩充知识面，适应企业要求，使学生在学校学习的综合技能与企业岗位技能无缝对接。

2、根据教学目标要求，结合生产实际制定实习课题，让学生协助生产，承担生产任务，制定工艺路线，解决生产中的实际问题。

二、考核办法实施对象：

参加顶岗实习的学生。

三、考核内容：

（一）、操行考核：

1、思想品德、实习工作态度

2、劳动纪律（规章制度执行状况）、遵纪守法、出勤

3、文明生产、安全生产情况

（二）技能水平考核：

1、技能训练（实习任务）完成情况

2、技能操作的准确熟练程度

3、实习日记、实习报告完成情况

四、考核成绩类型及考核办法：

顶岗实习成绩有实习平时成绩和实习结业成绩组成。

1、顶岗实习平时成绩：

学校与实习企业协商，由企业选派实习指导老师，并对实习学生实习期间日常表现（思想品德、劳动纪律、安全文明生产等）、实习学生操作的准确熟练程度、实习期课题完成情况、实习学生对待实习的态度等对学生进行综合评定及考核。实习平时成绩占实习期总评成绩40%。

2、校企合作实习结业成绩：

由实习指导老师、实习班组和实习车间根据教学实习计划，在顶岗实习结束时结合实际操作能力和水平、实习任务完成情况、实习日记、实习报告质量及考核成绩等几个方面的情况，确定结业成绩。实习结业成绩占实习期总评成绩60%。

五：说明：

1、校企合作顶岗实习结束后，由学校实习指导教师汇总收缴顶岗实习成绩评定表。

2、学生因故变动实习单位，应及时向学校教务处备案，凡违反实习纪律者，将根据其情节轻重给予处理，直接取消毕业资格。

3、参加校企合作顶岗实习的学生，无校企合作实习成绩，不得毕业。成绩不合格，毕业手续缓期办理，待取得合格成绩后，依据学籍管理规定再办理毕业证。

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